Micro-tema 6.6.2: Los Cuatro Niveles de Retroalimentación y su Efectividad

La retroalimentación no es monolítica; opera en distintos niveles con diferentes impactos. Esta sesión desglosará los cuatro niveles de Hattie y Timperley (tarea, proceso, autorregulación, personal), destacando cómo una elección adecuada puede potenciar significativamente el aprendizaje profundo en la educación superior.